“现在车间对班组及员工个人的安全培训抓得真紧！”近日，谈到新高焦化今年以来的最大感受，硕士研究生毕业的炼焦车间副主任邦宇感慨地说。

今年以来，新高焦化3个车间及工程装备部、检验中心全部将重心移到员工的技能、安全、素质培训上，切实增强他们的综合能力和业务素养，树牢安全责任意识，共建安全生产环境。

“我们从去年底，就开始谋划今年的培训工作。”化产车间副主任姚立俊说。为把今年的培训落到实处，让员工们真正从培训中得到素质提升。在去年底，化产车间就对整个车间6个班组的培训做了详尽安排。仅一月份，就安排了环保、化产操作规程、消防知识、职业卫生等6个方面的培训。全年将安排培训50次以上，涵盖安全、生产、技术等方面的内容。作为焦化企业，炼焦车间焦炉煤气的管理马虎不得，从汲取其他焦化企业煤气爆炸事故教训出发，新年伊始，车间就将重锤落在了煤气安全知识培训上。同样，质检中心也将培训重点放在安全上。备煤车间党支部书记、主任甘海平介绍说：“开年我们就组织开展了岗位应急操作培训、消防应急逃生培训，目的就是全面提升操作人员应对各类突发事件的应急处置能力，让大家从之前的“纸上谈兵”变成了有实战经验。”质检中心主管付纯说：“安全是一切工作的基础，安全重在日常防范，通过培训，让大家明白遵守安全规程的重要性和必要性，进而不断完善安全管理体系，确保产品质量，为今后工作安全稳定奠定坚实基础。”“我们像过去一样，做到一周一培训重点，而且每周培训内容不重样。”工程装备部党支部书记、部长甘毅华说。该部今年3月份共安排了事故案例、员工安全意识提升12法、消防安全知识、危化品安全知识、现场安全用电注意事项、雨季“三防”知识、职业卫生知识、特殊作业基础知识、企业员工作业前六确认的培训。“尽管培训内容多，但全部围绕一个重点就是安全，确保把安全风险隐患消除在萌芽状态。”工程装备部授课人王明清说。今年以来，新高焦化对员工的培训已全面展开，并将扎扎实实推进下去，一直到年底，确保员工跟上时代步伐，提升自身水平，确保公司安全平稳生产。