为深入推进集团党建引领“3620”主题活动，进一步深化“一企一品”党建品牌建设，打造党建特色亮点，4月10日，丰矿集团党委副书记、纪委书记、工会主席包华其一行到新余矿业开展党建交流活动。新余矿业党委副书记、纪委书记、工会主席陈晓峰，丰矿集团、新余矿业有关人员参加交流活动。

座谈会上，包华其认真听取新余矿业“红色引领·绿色随行”党建品牌建设经验介绍，对该公司通过加强党建引领，打造“一领、二带、三亮”党建特色品牌内涵，让品牌内涵“内化于心、外化于行”，尤其是结合企业定位和中心工作，以“光”为系列，因企制宜提炼了“逐光行、风光行、踏光行、迎光行、筑光行、护光行”6个子品牌，突出了企业特色。认为该公司通过党建引领，加强品牌建设，融入中心工作，做到了党建工作与生产经营工作的有效融合，提升了党建工作质量，为企业改革发展、项目攻坚提供了坚强保证。

包华其介绍了丰矿集团“党建品牌建设三年行动”开展情况，从“文化赓续、精神延续、人才接续、发展持续、品牌连续”五方面，详细介绍了丰矿集团“青蓝·薪火”党建品牌建设背景，品牌内涵；从“微创新、微练兵、微讲堂、微联建、微评比”等五方面，介绍了2024年党建品牌创新年的主要工作举措。包华其表示，此次交流活动是一次宝贵的学习机会，双方企业历史相通、人文相亲，产业相近、品牌相融，希望通过党建交流活动，寻求合作机遇，形成“资源共享、党建共建、优势互补、协调发展”的党建格局。

会上，与会人员还围绕党建与业务深度融合、党建品牌创建、党建创新等方面进行了深入交流，详细分享了各自工作中的经验做法，探讨了在党建工作方面的新思路、新方法、新举措。

包华其一行还观摩了新余江能光伏公司皇化发电站，详细了解光伏电站管理运营及党建品牌建设等情况，实地查看了数控监控室、劳模创新工作室、党员活动室等地。

下一步，丰矿集团将坚持以党建共建为契机，充分发挥党组织引领作用，积极探索共建发展新路，聚焦主责主业与党建工作相融合的结合点，促进党建工作和生产经营同频共振。