【先锋引领 •榜样力量】党建引领促发展——记丰矿集团先进基层党组织 新高焦化党委

更新时间:2024-07-24 14:48:58

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作者:汪阳

新高焦化党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,在江投集团、丰矿集团党委的坚强领导下,围绕企业中心工作,发挥党建引领作用,强化党企融合建设和市场研判,深挖内潜,破重围、闯新路。2023以来,新高焦化以降本增效扭亏增盈为抓手,环保提升工作稳步进行,被集团党委评为 2023年度“先进基层党组织”。

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坚持党的领导,扛起发展大旗。新高焦化现有基层党委1个,基层党支部6个,党员人数109人。该公司党委始终把党的政治建设摆在首位,坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务,以开展主题教育为契机,认真做好党委理论学习中心组学习、民主生活会、“三会一课”等,原原本本学习重要文件、重要论述。党员干部定期研讨,自觉与江投集团党委、丰矿集团党委重大决策部署对标对表,把学习贯彻习近平考察江西时的重要讲话精神作为践行“两个维护”的重要内容,把习近平总书记的要求和期盼融入企业改革发展的各项重要工作,掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的高潮,增强党员干部担当使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2023年该公司党委会、党委理论中心组“第一议题”学习共计38次,各基层支部围绕学习党的二十大精神、主题教育、产改工作及形势任务教育等学习和活动累计230次,切实将党的意志充分贯彻到企业重大决策、重点工作、深化改革等方面。

坚持党的建设,提高工作质效。新高焦化党委通过加强党的建设,在思想建设上突出时代性、在组织建设上突出凝聚性、在制度建设上突出规范性,充分发挥党组织的政治核心作用。2023年公司共签订“一岗双责”“全面从严治党”责任书及廉洁承诺书共36份。并围绕工资、副产品、工程三个领域分别开展效能监察工作,对9个重大工程(采购)招标及6名中层干部任职,进行了事前廉洁提醒谈话,与供应商(贸易商)签订廉洁承诺书140余份。该公司党委紧跟江投集团党委和丰矿集团党委工作部署,深学深悟习近平总书记关于党的建设和国有企业改革发展等重要论述,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制,切实将主题教育成果转化成谋划发展战略、攻坚克难的实招硬招。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,压紧压实基层党支部党建责任,将党建工作融入安全环保、科技创新等工作中,用安全零事故、环保零事件,检验党建工作成效。通过开展“揭榜挂帅”“五小创建活动”为契机,鼓励职工积极开展技术创新、发明创造等活动。围绕“优化煤配比,优质焦产品”“榜单”任务变更配煤比161次,并先后开展了装煤除尘风机变频改造、平煤机钢丝绳保护装置等28项技术创新、小改小革项目。2023年,公司新获得7项实用新型专利,科技赋能有力“破解”企业发展“难题”,充分展示新高焦化基层党建工作的新成效。

坚持深度融合,推动全面发展。面对复杂多变的市场形势,该公司党委按照丰矿集团发展战略,研判经济形势,研究行业特点,审时度势,把党建工作贯穿企业生产经营的全过程、各环节、各方面,用党建带工作,用党建提服务,不断提升服务基层,服务生产的能力,实现党建与业务高度融合,为企业转型发展筑牢根基、指明方向。班子成员还深入到省内外焦化企业对标学习、沟通交流、深度思考,精准识别出影响企业经营的主要矛盾进行专项攻坚、考核。以精益生产组织为抓手,把精益理念贯穿到工艺管控、技术攻坚等方面,通过“外送、内培、练兵”等方式不断提升全员技术水平。2023年,该公司安排车间管理人员、班组长及职工80余人到指定学院参加学历提升,组织开展了装载车司机、推焦车司机、“平煤杆”等多个工种的岗位练兵、技术比武。在安全环保方面,运用自动巡检、在线监测、即时预警等手段,防范化解安全环保风险,全力向“本质安全一流”和“绿色焦化”目标迈进。安全相关管理部门转变理念,变“点穴式检查”为“蹲点式解剖、蹲点式分析、蹲点式整改、蹲点式验收”,与生产车间同频共振,有效夯实安全环保基础管理水平。

面对时代之变、形势之变、市场之变,新高焦化党委将坚持党的全面领导,始终保持奋发有为的精神状态,应对困境挑战,抢抓战略机遇,锐意改革创新,全面完成各项目标任务,奋力开创丰矿集团转型发展新局面。