入伏以来，从南到北，各地气温不断攀升。为保障劳动者特别是户外一线职工的健康安全，留守管理中心将基地野外作业防暑降温作为日常工作的“重中之重”，打出一套防暑降温“组合拳”。

强化防暑意识，紧绷安全“弦”。在每周工作例会上，中心领导反复强调安全生产工作的重要性，提示职工在作业时时刻紧绷安全弦，做好防范工作。通过邀请医学专家对全体员工进行野外作业应急处置安全培训，讲解关于中暑、淹溺、毒蛇毒虫咬伤的处理知识以及如何掌握胸外心脏复苏（CPR）按压法，并进行现场情景演示，切实增强员工们的防暑意识和应急处置能力，筑牢安全生产防线。

实行弹性作业，提高工时率。该中心户外作业单位主要是鸣翠湖基地，为了应对高温天气，该中心根据高温时段合理调整作业时间，对基地作息时间实行了“干两头、歇中间”的弹性工作制。利用早晚温度低时生产，中午高温时合理休息，尽量减少高温时段作业。这种避开烈日的弹性工作制，为基地员工开出一大“凉”方。

实行凉性政策，送来“及时雨”。该中心按照上级政策，及时足额发放高温津贴，野外高温作业人员给予20元/天。同时，持续开展“送清凉”活动，为一线职工送上西瓜、矿泉水、绿豆汤等解暑用品，让职工及时解暑补水，安心工作。截至目前发放王老吉凉茶25箱、绿豆汤25箱、冰绿茶25箱、矿泉水25箱、毛巾25条，受益人数66人次。

职工权益无小事，一枝一叶总关情。留守管理中心将进一步结合工作性质和客观情况巧施“凉”策，打好防暑降温“组合拳”。通过密织健康安全“防护网”、打好设备防暑“预防针”、撑起人文关怀“遮阳伞”等措施，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产带来的不利影响，切实维护职工身心健康。