面对当前复杂多变的市场环境，丰矿集团自上而下，从机关本部到各基层单位，再延伸至车间班组，全方位掀起了一场 “降本增效” 主题活动热潮。该集团工会充分发挥桥梁纽带作用，精心谋划并扎实推进 “同心聚力克时艰、降本增效勇担当” 系列主题活动，积极倡导 “人人心系成本、事事追求效益” 的理念，不仅广泛征集富有建设性的合理化建议，还将相继组织征文比赛、演讲比赛等丰富多彩的活动。这一系列行之有效的举措，极大地激发了全体员工降本增效的工作热情和活力。

凝聚共识，夯实 “降本增效” 责任基石。集团工会紧扣 “同心聚力克时艰、降本增效勇担当” 这一主题，匠心独运地组织征文活动，号召各单位紧密贴合自身实际工作，深度聚焦 “坚定发展信心、增强忧患意识，传承艰苦奋斗精神、全力推进降本增效” 等内容，深入挖掘企业在降本增效进程中涌现出的典型案例与先进事迹，进一步营造出浓厚热烈的降本增效氛围。此外，集团工会还计划在 6 月中旬举办主题演讲比赛，旨在通过更加直观、生动且富有感染力的方式，全方位地展示降本增效所取得的丰硕成果，让降本增效的理念深入人心，成为每一位员工的自觉行动。

全员参与，点燃 “降本增效” 创新引擎。为充分激发全体员工的创新智慧与潜能，通过开展 “降本增效金点子” 征集活动，广泛征集在生产成本精准控制、能耗显著降低、新技术推广应用、产品质量稳步提升、资源回收率有效提高、管理制度优化完善等多个关键领域的宝贵建议。这些建议涵盖了提高生产效率的创新方法、节约原材料的巧妙举措、废物循环利用的可行方案等多个维度，为企业的可持续发展提供了源源不断的新思路与新方法。与此同时，集团工会还将聚焦生产过程中存在的难点与痛点问题，大力开展降本增效职工技术创新活动，由省级和集团级劳动模范担任创新工作室负责人，汇聚企业内的技术骨干与一线优秀职工，组建了专业的技术攻关小组。各小组依据自身专业领域制定《工作室年度计划》，明确提出每季度至少完成 1 个 “短平快” 项目的具体目标。通过这一举措，充分调动了职工的创新积极性，为降本增效工作注入了强劲的创新活力。

协同推进，铸就 “降本增效” 实效丰碑。为确保降本增效活动有条不紊地推进，集团各基层工会与安全、生产、设备等部门紧密协作，共同制定切实可行、科学合理的实施方案，对生产流程进行全面优化，有效提升作业效率。同时，运用精益管理的先进理念与方法，对运营成本进行精细化管控，实现成本的有效降低。此外，借助宣传栏、企业微信公众号等平台，广泛传播降本增效的理念，大力树立先进典型，在集团内部营造出比学赶超、奋勇争先的良好氛围。届时，集团将对降本增效工作中的优秀经验与成功案例进行系统总结与推广，并将降本增效的成果纳入绩效考核体系，建立健全激励机制，激励更多的职工积极主动地投身到降本增效工作中来，确保降本增效工作取得实实在在的成效，为企业的可持续发展奠定基础。