为扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，进一步严明纪律规矩、整治作风顽疾，凝聚企业脱困攻坚强大合力，3月30日，丰矿集团召开作风建设专项推进会暨警示教育大会。集团党委副书记、总经理（主持全面工作）李祚文参加会议并讲话，集团党委副书记、纪委书记、工会主席包华其主持会议。集团班子成员、各单位党政负责人、机关各部门部长等参加会议。

会议对丰矿集团“不作为、慢作为、乱作为、假作为”专项治理实施方案，以及党员干部和关键岗位人员“八小时外”行为监督管理办法（试行）进行解读与部署。

会议指出，作风建设无小事，纪律规矩无例外。企业正处于关键考验期，广大干部职工要坚决杜绝侥幸心理与松懈思想，以高度负责的态度履职尽责，把全部心思用在工作上，把精力集中在解难题、破困局上，主动担当、积极作为，以实打实的工作成效应对各类风险挑战。要严格落实“八小时外”监督管理要求，做到八小时内外一个样、工作生活双过硬。各级领导班子成员要切实履行“一岗双责”，既要严于律己、作好表率，也要管好下属、管好身边人，常态化开展提醒教育与监督管理。

会议强调，当前企业经营面临重重困难、挑战严峻复杂，越是关键时刻，全体党员干部越要带头扛起责任、带头迎难而上、带头苦干实干，拼尽全力保生产、谋生存、求突破。各级党组织要切实扛起作风建设主体责任，持续加大监督检查力度，对各类作风问题坚持零容忍、严查处，推动监督执纪常态化长效化，以严管严治凝聚强大发展合力，共同推动企业控亏脱困，实现经营效益稳步提升和可持续发展。