在天壕新能源运维部的生产一线，有这样一位青年骨干：他以匠心深耕技术，从青涩学员成长为全能型值长；以担当守护安全，于细微处排查隐患，筑牢机组运行防线；以热忱凝聚团队，用实干笃行诠释电力人的责任与坚守。他就是运维部四值值长樊俊。

苦练内功 打磨技术硬实力。初入电厂，面对错综复杂的管线系统、精密专业的运行设备，樊俊从未有过丝毫畏难。工作中，他紧跟老师傅的步伐，将每一次巡检、每一项操作都视作宝贵的学习契机，小到阀门位置、参数标准，大到系统原理、故障处置，均逐一记录在随身笔记本上；业余时间，他潜心钻研专业教材、吃透技术规程，把全部精力投入到能力提升之中。凭借持之以恒的拼搏与努力，樊俊快速熟练掌握汽轮机、锅炉、电气等多专业核心技能，成长为运维领域的 “多面手”。2021 年，他通过层层严格考核升任运维部四值值长，成为同期入职员工中成长最快的技术人才。

冲锋在前 筑牢安全防护墙。“运行工作容不得半点马虎，一个小隐患就可能酿成大事故。” 这是樊俊常挂在嘴边的工作信条。2025 年夏季的一个深夜，他在巡检冷却风机区域时，敏锐捕捉到振动值出现细微异常波动。尽管数值仍处于合格区间，但多年的一线经验让他警觉到问题潜藏的风险。他当即暂停常规巡检，第一时间通知检修人员到场排查，最终精准发现风机轴承存在早期损伤。此次及时处置，有效规避了设备故障可能引发的重大经济损失与安全风险。

精益管理 跑出效益加速度。作为值长，樊俊不仅专注个人能力精进，更深耕团队管理与生产优化。他结合机组实际运行工况，深入钻研系统运行规律，反复调试优化运行参数，精准把控每一个操作节点，确保机组始终保持最佳运行状态。工作中，他是严格严谨的良师；生活里，他是暖心贴心的兄长。团队成员遭遇技术难题，他毫无保留倾囊相授；同事家中遇到困难，他主动靠前伸出援手。在他的带领下，运维四值的发电量、设备可用率、能耗指标等核心生产指标稳居公司各值榜首，成为电厂名副其实的 “标杆值组”。

从青涩青年到技术骨干，从一线员工到团队带头人，樊俊用实干诠释责任，用专业守护安全，用热忱凝聚力量，成为公司青年员工的榜样，为企业可持续发展注入青春动能。