近日，江投集团党委委员、副总经理叶荣带队深入丰矿集团，调研督导树立和践行正确政绩观学习教育及扭亏治困、降本增效等重点工作。江投集团经营管理部总经理洪承光及丰矿集团班子成员李祚文、包华其、范有明、李俊等参加会议。

座谈会上，叶荣对丰矿集团树立和践行正确政绩观学习教育的部署安排与推进成效给予肯定，并就下一步抓实抓细学习教育、以正确政绩观赋能企业提质增效、可持续发展提出要求。强调要坚持高标准推进学习教育、高效率推进问题整改、高水平转化实践成果，切实把正确政绩观融入思想自觉、转化为行动自觉，推动学习教育与生产经营、改革转型、风险防控、合规管理等中心工作深度融合，做到学思用贯通、知信行统一。要严格对照“三个对照”工作要求，全面对标检视、深入查摆问题，以案为鉴筑牢思想防线，坚持刀刃向内剖析根源，靶向精准落实整改，着力破解发展堵点难点，以实实在在的工作成效检验学习教育成果。

针对扭亏治亏、降本增效等重点工作，叶荣要求，要强化思想引领。扎实推进“强化核心功能 锻造一流竞争力”一年一主题活动，凝聚全员思想共识，层层压实工作责任，统筹整合优质资源，补齐经营管理短板，持续增强企业核心竞争力。要强化管理流程。紧盯安全环保、生产经营、项目建设、科技创新等关键领域，完善制度体系、规范运营流程、细化管控措施，强化全流程监督管理，严控各项成本开支，堵塞管理漏洞，筑牢企业稳健经营根基。要强化创新创效。牢固树立“过紧日子”思想，强化成本意识、效益意识，常态化开展技术革新、小改小革、修旧利废等降本行动，深挖内部创效潜力，全方位抓实降本增效各项工作。要强化班组建设。持续加强班组标准化建设，从严抓实干部职工作风建设，充分激发一线队伍干事创业活力，凝聚攻坚合力，奋力突破市场竞争困境，全力以赴打赢控亏脱困、改革发展攻坚战。

调研期间，督导组通过听取工作汇报、查阅台账资料等方式，全面掌握学习教育落地落实情况，广泛收集企业改革发展意见建议，梳理企业当前发展难题，统筹协调后续帮扶解决举措。