为主动适应新时代国企党建思想政治工作和企业改革发展新要求，着力锻造政治过硬、业务精湛、作风扎实的政工人才队伍，近日，丰矿集团组织开展 2026 年度政工人员技术大比武。来自新高焦化、天壕新能源公司、留守管理中心及集团直属机关的18名政工骨干同台竞技、互学互鉴。

本次比武分为理论知识、实际操作两大考核模块。理论环节采取闭卷笔试形式，试题依据《丰矿集团政工人员技能比武题库》命制，设置填空、单选、多选、判断、简答等题型，全面检验参赛人员党建理论功底和政策掌握程度。实操考核则紧扣企业政工一线工作场景，以党建宣传通讯稿撰写为载体，重点检验参赛人员破解实务难题、开展政工业务的实操能力。经过激烈角逐，集团机关本部姜国荣获得此次比赛第一名。

此次技术比武既是对政工队伍业务能力的一次集中“大检阅”，也是岗位本锤炼领的实战“大课堂”。活动坚持以赛促学、以赛促练、以赛促干，为政工人员搭建切磋业务、交流提升的平台，进一步调动广大政工干部钻研业务、勤学苦练、担当作为的积极性。

下一步，丰矿集团将以本次比武为契机，持续抓实政工队伍专业化建设，推动比武练兵成效转化为履职实效，不断提升集团党建和思想政治工作质量，为企业可持续发展凝聚政工合力。