10月24日下午，新高焦化党委组织开展集体廉政谈话会，要求公司党员领导干部要坚定理想信念，加强党性修养，树牢廉洁意识，严守政治纪律和政治规矩，持续推进公司党风廉政建设向上向好,全面打造“廉洁新高”，全力推进公司健康持续发展。集团党委副书记、纪委书记、工会主席兼新高焦化党委书记包华其参加会议并讲话，集团党委委员、副总经理、新高焦化总经理李俊主持会议，公司高管及各支部、部门（车间）主要负责人参加会议。

包华其就持续深化全面从严治党和加强党员干部作风建设提出要求。要求公司党员领导干部要遵循“五严”原则，打造“廉洁新高”。一是严以修身。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。公司全体党员领导干部要坚定理想信念，加强政治学习，提高道德修养，严守做人底线，持续跟进学习党的创新理论，带头落实党风廉政建设主体责任。二是严明纪律。“无规矩不成方圆、有敬畏才知行止”。党员干部在思想上要敬畏纪律，在行为上要遵守纪律，在工作上要自觉维护好纪律，坚持把“讲政治、守规矩、存敬畏、知行止”作为干事创业的生命线，争做敬畏纪律的榜样、遵守纪律的模范、维护纪律的表率。三是严格用权。每一名公司高管、部门（车间）负责人都管理着一个领域或部门，掌握着一定的权力，一定要心存敬畏，把“权力关进制度的笼子”，行权办事做到公平、公正、公开。党组织、纪检监察组织要紧盯“双面人”的问题，紧盯心存侥幸的问题，紧盯公权私用的问题，紧盯消极懈怠的问题，做到廉洁用权、严格用权。四是严实监督。纪检监察组织要乐于监督、善于监督、敢于监督，同时也要自觉接受党组织和群众监督，严防“灯下黑”；党员干部要正确对待各级监督，自觉将被监督当作常态，切实筑牢廉洁从业防线，全力维护新高焦化风清气正的政治生态。五是严肃追责。要进一步强化权责意识，做到权责对等，始终牢记权力就是责任，切实做到有权必有责，有责必担当，失责必追究；对于真正在干事创业中出现偶然失误且未谋取私利的，要包容和宽容，对于损公肥私、损人利己的行为，要坚决予以打击，严肃追责和问责。

包华其强调，公司党员领导干部要认真贯彻好此次集体廉政谈话会精神，做到自警自律自省自重，以公司作风建设新成效推动今年各项工作任务目标兑现，为公司控亏增效，打好全年收官战提供良好纪律保障。

李俊对贯彻会议精神提出工作要求。要求公司全体党员干部:一是要提高政治站位。将党的二十大精神贯彻落实到抓企业安全环保、生产经营等各项工作中，想方设法打好控亏增效攻坚战，全力推进新高焦化高质量持续发展。二是要强化廉洁意识。持之以恒开展纪律作风大整顿，营造风清气正、干事创业的政治生态。要坚持“一岗双责”，加强干部职工的日常廉洁教育，牢固树立斗争意识、责任意识，始终坚持高标准、严要求，积极推进公司党风廉政建设。三是狠抓经营管理。公司上下要进一步增强忧患意识、危机意识，树牢“过紧日子、苦日子”的思想，持续狠抓内部成本管理，精打细算、厉行节约，做好开源节流、降本增效等工作，全体干部职工要统一思想，明确方向，迎难而上，全力推进公司各项工作。