为进一步加强人才队伍建设，满足公司岗位用人需求。日前，新高焦化面向丰矿集团所属电业公司、综机公司、鸣翠湖等单位及社会人员开展了招聘面试活动。

本次招聘由新高焦化人力资源部组织，拟招录6个工种8个工作岗位。为确保招聘工作顺利进行，人力资源部在确定招聘计划后，通过相关招聘网站及丰矿集团微信公众号发布招聘工作通知，共收到21人次报名及投简历，其中大专及以上学历5人、高中及中专学历16人，通过初次筛选共有12人进入到了最后的面试。在现场面试中，公司人力资源部逐一询问面试人员的工作经历、所学专业科目等基本情况，旨在进一步考察应聘者的职业技能、职业素养、职业规划和公司发展的匹配度，综合判断是否符合企业发展需要。下一步，公司将根据招聘程序，将对面试人员进行评定和试用，开展体检、考察、公示、入职、新员工入职培训等工作。

据了解，本次招聘是公司推进企业深化改革行动的重要举措，为公司大力实施人才强企战略提供有力的人才支撑。