“坚守初心葆本色、务实担当勤履职”“践行忠诚担当、铸造纪律铁军”“学思践悟提能力、细照笃行强本领”......“快来看，咱们的照片和承诺都上墙了，瞧这一句句短小精悍、重点突出的承诺，不仅把每个人所在岗位性质通过‘晒一晒’一目了然，而且通过这种公开形式，时刻提醒和督促我们更加脚踏实地的工作”。丰矿集团直属机关二支党员徐彩霞说道。

党员亮承诺，上墙更“上心”。丰矿集团自开展“承诺、践诺、评诺”活动以来，共签订党员承诺书288份。各级党组织认真按照创建党建品牌“五个好”、“五带头”总体要求 ，以承诺为起点、以践诺为抓手、以评诺为关键，在集团上下形成了带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，扎实推动承诺践诺主题活动见真章、动真格、求实效。七月初，集团就把新高焦化化产车间党支部作为“三诺”示范点推出，开展了“我是党员我承诺”活动，并以“控污染、控能耗”为支部党建品牌特色，以创新工作室及党员突击队为抓手，将每名党员年度承诺、阶段性工作等进行公开上墙，同时将积分动态上墙公示，实行季度考核，实时接受党员职工监督，真正让把身份“亮”出来、成绩“晒”出来、责任“摆”出来，从而形成“比学赶超”的浓厚氛围。截止目前，集团各党组织承诺活动已全面铺开，每一个公开栏上，一句句朴实承诺、一次次实际行动、一个个党员身影，默默记录着基层党员承诺践诺的点点滴滴，充分彰显了每一名党员承诺有声、践诺于行。

在“践诺”活动中，集团班子成员充分发挥“领头雁”作用，带头深入一线检查指导安全生产工作，做到了服务职工、真情践诺。通过大走访、大调研等形式，共征集到“我为职工办实事”意见24条，办结率100%，推动“我为职工办实事”常态化、长效化开展。天壕新能源公司将“践诺”活动与生产经营工作深度融合，针对工作中的难点、堵点、痛点，全体党员直面问题、迎难而上、主动作为，在建立“党员示范岗”的基础上，运用佩戴党徽、划分党员责任区等方式，使党员在践诺上进一步升华。面对“急、难、险、重”任务，党员们克服天气寒冷、连续作业等诸多困难，在确保“安全第一”的前提下稳步有序推进上升管荒煤气重点项目建设工作，做到了为岗位增光、为党徽添彩，充分展现了天壕人“关键时刻站出来、危难面前豁得来”的意志品质和精神风貌。

该集团还建立了“积分制”激励机制，通过承诺践诺完成情况，累计党员个人“积分”，利用“小积分”、激活“大能量”。同时，采取动态督导的方式，不定期地对党员承诺兑现情况进行跟踪“问诺”，对践诺不到位、不积极的及时提示督促并整改到位，切实将党员承诺、践诺融入岗位职责、化为岗位行动，确保了有诺必践、践诺必果。各基层党组织还通过“主题党日”、民主评议党员等会议，采取领导点评、自我评价、职工评议等方式，对党员承诺践诺情况进行综合评价，并将其作为评先的重要验收标准，不仅让“承诺”于阳光下，也将“践诺”在阳光中，让“想干、能干、善干”成为每一名党员成长的“风向标”，真正使每名党员干部把重心放在安全生产一线，项目建设一线、改革创新一线，以实际行动推动学习贯彻党的二十大精神走深走实，促进企业持续健康稳定发展。