1月9日，丰矿集团召开2022年度安全生产总结表彰暨2023年动员布置会，对2022年安全生产工作进行了总结回顾，对2023年工作进行了安排部署，号召集团上下坚持“稳中求进”工作总基调，以时时放心不下的责任感、如履薄冰的紧迫感和“抓铁有痕、踏石留印”的精神，统筹做好党的建设、安全环保、项目推进等各项工作，打好安全环保保卫战，全面落实企业主体责任，夯实安全环保基础，推动集团高质量、可持续稳定发展。集团高管、各单位党政主要负责人，分管安全副总、安全主管部门负责人、参股企业相关人员、机关各部室负责人以及受表彰先进集体和个人参加会议。

丰矿集团党委书记、董事长邓福保出席会议，并对2022年安全生产工作进行讲评，肯定了过去一年的工作，对荣获2022年度安全先进集体和个人表示祝贺。就做好2023年工作，邓福保要求，集团上下一要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记重要论述。各单位要充分利用党委会、安委会、总经办会和早调会的时机，深入学习习近平总书记关于安全生产和生态文明建设的重要论述，认真领会习近平总书记指出的“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”的深刻内涵，开展以案促改警示教育培训，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二要坚持以人为本，不断健全完善安全环保管理体系。从如何保证作业安全和环境保护的角度出发，不断完善安全环保管理制度和管理体系，并贯彻落实到生产作业每一各环节中。同时强化监督，真正做到用体系和制度来约束人的不安全行为和不环保行为，从而达到安全生产和绿色可持续发展的目标。三要强化责任担当，认真履行安全环保主体责任。按照“三管三必须”的原则，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全环保责任体系，并落实到生产活动的每一层级、每一个人，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，切实履行好自身安全环保责任。四要加强安环教育，不断提升全员安全环保意识。教育培训工作既要做到经常性、反复性，又要做到针对性，让员工在潜移默化中，从“要我安全”转变为“我要安全”、从“要我环保”进化成“我要环保”。要结合各单位安全环保生产的薄弱环节和容易被管理忽视的环节，制定相应的培训计划，用生动真实的生产事故案例教育人，切实提高全员安全环保意识和生产技能。五要强化风险管控，持续开展隐患排查治理。将安全风险管控与隐患排查治理结合起来，对作业过程中发现的隐患逐项进行治理，并整改到位。同时，定期对隐患数据进行分析，找出导致隐患发生的根本原因，制定对策，切实提高本质安全水平，杜绝各类事故发生。

邓福保强调，2023年经济形势依然严峻、任务相当繁重，但安全环保生产容不得有半点闪失，一定要始终保持清醒头脑，树立安全发展和绿色可持续发展理念，严格责任落实，抓实抓好隐患排查治理等关键环节，努力实现全年安全环保生产工作目标，保障员工生命安全和财产安全，为建设丰矿集团高质量发展作出新的更大贡献。

丰矿集团党委委员、副总经理邹树根主持会议，并回顾总结2022年工作，提出2023年安全环保工作的指导思想、工作目标以及工作要点。他指出，2022年，在“二十大保安促稳、环保督查整改和疫情反复”的多重考验下，丰矿集团以强管理、严监督、除隐患、抓整改为抓手，围绕年初制定的安全环保生产工作目标，不等不靠、全力以赴，确保了集团安全环保平稳态势。2023年，丰矿集团将坚持“稳中求进”工作总基调，全力打好安全环保保卫战，为集团公司持续稳定发展提供强有力的安全保障。一要学深悟透思想体系，铸牢安环发展理念。各单位要结合工作实际安排专题学习，将习近平总书记关于安全生产重要论述以及生态文明思想，纳入各级安全教育培训的重要内容；要分行业、分领域分、板块，在集团范围内组织班组长以上管理人员，开展安全环保风险防范大讨论，进一步树牢“风险不管控就是隐患，隐患不治理就是事故”的强烈意识。二要建立健全责任体系，落实安环主体责任。按照“党政同责、一岗双责”“三管三必须”的要求，全面落实主要负责人和安全管理人员“双七条”管理职责，落实安全生产承诺制度，实施安全责任“一岗一清单”管理，做到人人知责明责。三要夯实安全生产基础，提高安全保障能力。强化双重预防机制建设，逐级完善“一库一图一牌三清单”；开展安全环保教育培训，增加全员安全意识；进一步改善现场作业环境，消除人的不安全行为、物的不安全状态；狠抓环保设备管理，确保平稳运行；强化基层班组建设，不断提高凝聚力、战斗力。四要强化安环科技支撑，筑牢安全环保防线。大力推进数字化管理建设，利用信息化手段对安环风险实现可视化、智能化监控，降低事故发生率；强化科技研发管理，确保专利获取保质保量。五要狠抓隐患排查治理，严格安环考核问责。加强安环监督检查，对排查出的事故隐患实行“零容忍”，并整改落实到位，对整改不到位、发生生产安全事故、重大责任事件迟报、瞒报的单位和个人，集团将进行严肃问责。六要健全应急救援体系，守牢最后一道防线。各单位根据实际和季节性特点，制定行之有效的应急演练预案和演练计划，通过应急演练不断提高员工的应急处置能力、单兵素质和队伍的“协同作战”能力。

会上，丰矿集团党委副书记、纪委书记、工会主席包华其宣读了关于荣获2022年度安全先进集体、安全先进车间（部门）和安全先进个人的表彰决定。

丰矿集团2022年度安全先进集体、安全先进车间(部门) 和安全先进个人表彰名单如下：

安全先进集体

新高焦化有限公司

天壕新能源有限公司

黑豹炭黑有限公司

安全先进车间（部门）

新高焦化炼焦车间

天壕新能源有限公司生产技术安环部

安全先进个人

杨  帆   新高焦化化产车间安全员

段健生  新高焦化备煤车间安全员

袁新丰  新高焦化质检中心取样主管

胡   斌   新高焦化工程装备部安全员

罗文琦  新高焦化安全环保部安全员

吴   飞  天壕新能源公司一值值长

张志坤  天壕新能源公司二值值长

付桂林  黑豹炭黑公司安全环保部部长

熊梅清  留守管理中心综治保卫二部副部长

曹光耀  丰矿集团安全环保部科技岗