【榜样力量 · 引领前行】立足岗位 争做标杆——记丰矿集团2022年度工人先锋号(班组)新高焦化炼焦车间生产乙班

更新时间:2023-03-01 16:50:58

点击次数:1792

作者:汪阳 黄凯

把安全生产作为工作核心,坚持“团结、协作、安全、奉献”工作理念,做到从我做起,从细节入手,分工明确,责任到人,全班组人员以控制差错为切入点,在2022年实现了全年零工伤、零丢炉,为公司安全生产工作做出积极贡献。


图片


不怕吃苦,爱岗敬业。什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在该班组员工身上得到了充分体现。每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦、不言累、不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,认真学习公司生产制度、安全相关制度,不断提高本职岗位的工作技能。在清理熄焦车轨道盖板水沟工作中,班组全体员工利用检修时间,自发到现场轮流清理,为生产车间创造了良好条件。当班时,他们积极主动了解生产信息,在生产过程中做到心中有数,2022年以来,多次出色地完成了临时性或突击任务。

消除隐患,时刻备战。所谓“养兵千日用在一时”这句话充分体现在该班组每名员工身上。为了熟练应对在生产过程中发生的突发事件,该班组始终坚持“安全第一、预防为主”方针,扎实开展各项突发事件的应急演练和学习100余次,力求做到遇事冷静熟练操作,并积极配合该公司以及车间范围内的安全检查工作,针对本班人员的安全情况、设备隐患进行严格排查,及时发现消除隐患。2022年以来,多次发现并上报四大车设备油缸渗油漏油、氨水管泄漏、平煤杆开裂等隐患,为车间安全隐患排查做出了积极贡献。  

 比学赶超,共同进步。该班组始终注重理论知识学习,积极开展班组日常理论培训与技能指导,通过“人人上讲堂”形式,分享自己的先进经验,理论知识等,进一步提高了员工的技能水平与班组整体实力。为进一步激发成员的学习氛围,该班组还制定了完善的学习培训方案和奖惩机制,员工技能水平得到稳步提升,在班组内形成了“比、学、赶、超、帮”的良好学习氛围。

新的一年,新高焦化炼焦车间生产乙班将继续加强班组文化建设,持续推动班组标准化建设,强化班组管理手段,以开拓创新助推队伍提升,打造一支高标准、严要求、专业化的炼焦队伍,为企业安全生产贡献坚实力量。