“产业工人是指哪些人？”3月24日早晨7：30分，在周五安全环保学习日上，主持学习的新高焦化化产车间丙班长张小龙拿着中国工人出版社出版的《产业工人队伍建设改革职工知识50问》手册，向参加学习的员工提出上述问题。

“是指出第一产业的农场、林场，第二产业的采矿业、制造业、建筑业与电力、热气、燃气及水生产和供应业、以及第三产业的交通运输、仓储及及邮政业与信息传输、软件和信息技术服务业等行业中从事集体生产劳动，以及工资收入为生活来源的工人。”员工熬秋红对答如流……

3月初，丰矿集团全面启动产业工人队伍建设改革工作，新高焦化利用每周五组织所有班组开展了产改知识学习。化产车间6个班组、95名员工，分别在自己所在班组参加了产改知识学习。

“全公司28个班组，从3月11日产改工作启动仅仅4天，就利用周五安全环保学习日，组织了产改知识学习。”新高焦化工会副主席、党群工作部部长李莹莹说。

在新高焦化炼焦车间生产甲班，20名员工在班长熊治的主持下，开始产改知识学习。他首先传达了丰矿集团产改工作动员会精神，随后向在场员工提出产改知识问答。一个个互动的学习场面，掀起一个个新高潮。

“开始没理解产改的目的，以为又要开始精减人了。后来一学，才知道，产改的目的用我们老百姓的话来说，就是改革那些不适应企业发展的东西，增加职工的幸福感、获得感、安全感。”备煤车间钳工班长熊昌森在学习后谈到个人体会。

新高焦化在班组组织产改知识学习上，将采取发放小礼品的方式，激励员工真正投身到产改学习之中，让产改知识入脑入心，使产改学习真正进班组，营造浓厚的学习舆论氛围。