2022年，天壕新能源有限公司直属党支部充发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动“党建+”模式与安全生产相融共促、同频共振，实现盈利3100万元。

推进“党建+组织基础”模式，提高党建工作质量。该支部坚持“党建引领、安全第一”的原则，把安全教育贯穿生产经营活动全过程，充分利用进班会、安全学习日以及以及主题党日、“三会一课”党内活动，组织开展各类安全教育培训，为公司安全生产提供了有力的思想保证和精神动力。同时，把强化理论学习作为加强新时期党员队伍建设的重要抓手，着力提升党员综合素质。进一步完善学习制度、丰富学习内容、创新学习形式，增强学习的规范性、针对性和实效性，实现了学习对象、内容、时间和效果的落实。 

推进“党建+安全管理”模式，筑牢安全生产防线。该支部坚持严字当头，压实安全责任，加强现场安全管理，狠抓工作过程管控，对查出的隐患问题，按照责任、措施、资金、时限和预案“五落实”的要求整改到位，切实筑牢安全根基，确保机组安全平稳运行。同时，依托“创新工作室”为载体，建立了以党员为骨干的科技攻关团队，围绕生产难点、重点和关键点有序开展科技攻关，2022年，先后对冷却塔风机改造、汽轮机主厂房通风系统改造、锅炉除氧气改造、发电机保护装置系统升级、高压触头测温技改、上升管余热项目施工。其中，利用荒煤气余热替代管式炉，减少焦炉煤气消耗，减少废气排放，收集余热，更好的提供效率，年产生经济效益300多万元。

推进“党建+廉政建设”模式，全面落实从严治党。为认真落实中央八项规定精神十周年“回头看”精神，该支部组织党员干部认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等，集中观看《零容忍》等警示教育片，从思想上引导广大党员干部职工树立正确的思想观念，巩固党风廉政教育成果。完善了监察对象廉政档案，签订廉洁从业承诺书8份，对上升管余热项目招标进行廉洁谈话，开展了5次领导干部亲属助廉活动。重大节日期，公司领导带队进行多次明察暗访，共抽查人员40次，做到了放假思想不放松，过节工作不脱节，保障安全生产秩序稳定，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。