近日，丰矿集团面向社会公开招聘工作圆满完成。3名应聘者通过层层选拔，已带着蓬勃朝气走向财务部会计核算、审计法务部法律事务和人力资源薪酬管理三个工作岗位，开启了人生的新篇章。

为做好本次招聘工作，丰矿集团高度重视、精心组织，成立了公开招聘领导小组，由党群工作部、财务管理部、人力资源部、审计法务部等部门共同组织实施，并制定出详细的招聘细则。经过报名及初步遴选，来自各地的23位本科及硕士生通过资格审查参与第一轮理论考试，全程由纪委监察部实行监督，丰矿集团党委副书记、纪委书记、工会主席包华其，财务总监范有明到考场巡考。

本着公正、公平、公开、竞争、择优原则，本次理论考试采取单选题、多选题、判断题、不定项题多个题型，旨在综合考量应聘人员的专业基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用。经过综合考评，共有8名应聘者入围面试环节。在现场，他们从自我介绍、对丰矿整体印象及入职规划等展开了精彩解说。评审小组根据面试者竞演内容进行逐一提问，并对现场表现评出面试成绩。

下一步，集团将继持续深化三项制度改革，严把选人用人关口，公平公正、优中选优，为企业高质量转型发展注入人才活力。