针对在重大决策部署和重点工作贯彻落实情况联合检查出的党的建设、招投标管理、合同管理等问题，正确解决各单位相关岗位人员在工作中存在的不足，切实提升员工的业务能力和工作水平，11月14日-11月20日，由集团纪检监察部牵头，各职能部室协助，组织党群、纪检、财务、综合办公室、合同管理、招投标管理等岗位相关人员开展了集中业务培训。

党建培训

纪检监察培训

财务管理培训

行政办公培训

招投标培训

合同管理培训

此次培训共为六期，参训人员为集团本部及所属企业相关人员，采用分口办班分期方式脱岗轮训，内容分为党群、纪检、财务、综合办公室、合同管理、招投标管理六大模块，以专题讲座、案例教学、交流讨论等形式进行。
在每一期培训班上，各相关领域授课人员结合“三重一大”决策制度文件解读及决策事项、基层党组织标准化建设、OA系统管理、纪检监察工作职责及工作台账的规范化建立、省投资集团《内部协同采购管理办法》等招投标法律法规、合同的签订过程注意事项及风险控制、财务管理制度、《江西丰矿集团有限公司大额资金使用管理办法》等相关内容进行了详细讲解。培训课程内容丰富，实用性强，讲解到位，使受训人员都感到受益匪浅。“这次‘集中营养餐’真过瘾，干货满满、实用有效。”“培训课程让加深了对本岗位的认识，今后将进一步加强规范化意识、提高工作效率。”“通过此次培训，我们一定不辜负集团重托，时时‘充电加油’，把学习成果带到工作中，为推动集团可持续发展贡献力量。”参训学员纷纷畅谈体会，深感受益良多。下一步，丰矿集团继续从实际出发，深入了解培训需求，有的放矢不断创新培训方式方法，靶向精准式培训，摒弃形式主义，层层压实责任，让培训更“真”，让效果更“实”。