“感谢公司，我的人才、住房补贴申请通过了！”这是新高焦化工程装备部技术员,24岁大学生刘卢云在申领人才补贴时说的话。为全面落实好人才服务保障机制，日前，新高焦化人力资源部立足企业，以人才为本，根据丰城市各项补贴申报要求，全力做好2023年人才住房、就业补贴等申报工作，切实做到关心关爱不间断、人才服务不打烊。

为确保大学生都能申领到补贴，该公司人力资源部采用线上、线下等形式多渠道进行政策宣传及解答，根据申报要求认真梳理符合申报条件的职工，并为其整理申请材料。同时，积极与丰城市人社局沟通，根据要求提供相关支撑材料。截至目前，共为9名大学生申报了“高层次人才”相关补贴。

“为确保职工享受到合法的福利待遇，我们将一如既往的关注职工的发展和福利，积极在公司内部宣导相关政策，梳理推进申请流程，让更多职工掌握政策、自觉参与到职业技能提升中来，不断提高职工满意度，为公司长远发展打下坚实基础！”人力资源部负责人介绍道。

下一步，公司将继续坚持以服务职工、服务人才为核心，以解决实际问题为导向，切实落实各项人才政策，持续打好人才服务“拴心留人”的“组合拳”，以更大的力度、更实的举措、更优的服务，擦亮“温暖”服务品牌，为公司实现可持续稳健发展提供强有力的人才智力支持。