新年伊始 元旦快乐

时光飞逝，奔腾不息，2023，忽焉已至，2024，如期而来。站在时间的门槛上，我们把一年的时长浓缩成节点，记忆向后，目光向前。在这辞旧迎新的美好时刻，丰矿集团向长期以来关心支持企业改革发展的各级领导、各界人士、合作伙伴以及离退休老同志致以新年问候和诚挚谢意！向奋斗在各条战线上的广大干部职工和家属表示衷心感谢和亲切慰问！

回首2023年

2023年，是贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“十四五”规划承上启下之年，是丰矿集团扭亏治困、破冰前行的攻坚之年。这一年，面对各种困难挑战，丰矿集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，以党的二十大精神为指引，以党的建设为引领，以安全环保为基础，以改革创新为支撑，以项目建设为驱动，全面推进企业可持续健康发展。

盘点2023年

这一年，我们以党建之光，引领思想航向。围绕“党建引领、凝心聚智、稳住经营、艰苦创业”总基调，我们积极发挥党建引领作用，持续巩固党史学习教育成果，大力开展学习贯彻党的二十大精神主题系列活动，按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，全力打好“规定+自选”组合拳，推动主题教育走深走实、见行见效。坚持以习近平总书记考察江西重要讲话精神为政治指引，聚焦主责主业笃行实干，持续开展党员承诺践诺，党建共建联建主题党日、党员廉洁教育等创新活动，深化“青蓝·薪火”党建品牌建设，为“携手新征程、共赢大开发”凝聚新动能。

这一年，我们以安全之基，筑坚强防线。按照“党政同责、一岗双责”“三管三必须”的要求，我们全面落实了主要负责人和安全管理人员“双七条”管理职责，建立健全了安全生产责任制，集团本部及各单位共签订了275个岗位704人的安全生产责任制；生产单位实施了“网格化+履职清单”管控，建立企业高管层、部门负责人、车间、班组“四级管理”，实现层层监管、实时监控；积极开展了环保督察“回头看”，针对省生态环保督察组反馈意见的10项问题，49项整改措施，逐一落实了整改责任，明确了整改目标，制定了整改措施，整改率100%。截至12月底，企业未发生安全生产事故，废气废水达标排放，并保持了安全环保平稳发展。

这一年，我们以改革之先，扬发展之帆。结合企业实际，我们重新修订了《江西丰矿集团有限公司中层管理人员管理暂行规定》，对选人用人相关流程、规范进一步明确细化，全年提任中层管理人员5人；重新修订了《集团所属单位领导班子和领导人员综合考核评价方案》，突出双向激励，全面落实了“以业绩论英雄、定薪酬、排座次、给待遇”的导向；进一步细化了经理层与非经理层考核方式，明确党委会、董事会对单位领导人员年度综合考评中的权责，全面营造良好干事创业氛围；重新修订了《江西丰矿集团有限公司中层管理人员亲属提拔任用报告事项审核规定》，进一步规范了中层管理人员亲属提拔任用相关要求；加大年轻干部培养，通过公推程序提任正职3人，通过公开竞聘方式提任副职2人，竞聘上岗率40%。

这一年，我们以项目之进，促运行之稳。我们大力实施项目带动战略，变“生存压力”为“发展动力”。研发费用上，全面完成了集团研发费用占主营业收入的3%、两家高新技术企业研发费用占营业收入的3.5%的计划，共取得授权专利48项。重点项目上，天壕新能源公司热电联产项目顺利落实，并向赣锋锂业试供蒸汽，成为企业盈利增长点。新高焦化焦炉煤气横管更换及四大车轨道改造项目，使安全生产得到有效保障。投资1.５亿元的黑豹炭黑3#线项目设计在安全、环保、节能、装置、工艺控制和生产效率等方面处于国内先进水平，投产后可生产炭黑4万吨，年发电量可达1亿度以上。剑邑供水公司新建的污泥脱水处理工程，可实现水资源循环利用，减少排泥水对周边环境造成的破坏；中心控制室系统将全面提高水司信息化管理、数字化运营和统一调度能力，减轻工作人员劳动强度，为安全供水提供技术保障。

这一年，我们以产改之风，凝职工力量。按照坚持一个“思想引领”，搭建“人才培养”“技能培训两个平台“122”工作主线”，我们在产改工作推进中共制定了76项具体任务、126条具体措施。通过举办平煤杆工、运维工、化水工、厨艺等多项技术大比武，引导职工亮绝活、强技能、展风采；通过与江西洪洲职业学院等院校建立校企合作，2023年共选送14名员工到大专院校进行学历再造；通过大走访、大调研，共征集急难愁盼事项6项，涉及的“电动车充电难、工服磨损严重、上下班出行、更衣难”等6项民生实事已全部完成，累计投入资金17万余元，惠及职工500余人，提升了职工安全感、幸福感，真正达到“企业得发展、职工得实惠”目的。

这一年，我们以正风之力，吹廉洁之风。以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，我们构建了系统完备、贯通协调的严管严治长效机制，制定了《丰矿集团政治监督任务清单》，明确25项监督重点；将党章党规党纪融入每月一次的主题党日活动中，将“廉洁丰矿”专题纪法小课嵌入丰矿微信公众号中，将系统内违纪违法典型案例作为“活教材”运用到日常纪律教育中，着力提升广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。同时，编印了《丰矿集团重要岗位廉洁风险防控手册》，切实增强干部职工廉洁从业的思想自觉和行动自觉。

展望2024年

破冰前行共奋进，扬帆搏浪启新程。2024，是新中国成立75周年。新的一年，我们将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记考察江西重要讲话精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，以“时时放心不下”的责任感、如履薄冰的紧迫感和“抓铁有痕、踏石留印”的精神，持续做实做强焦炭主业，做稳做好延伸产业，并抢抓新机遇，探索新路径，拓展新空间，推动企业可持续健康发展。新年的钟声已经敲响，让我们擘画新蓝图，逐梦新征程，以奋斗精神迎接挑战，以奋进拼搏开创新局，奋力苦干实干，用团结奋斗续写丰矿高质量发展新篇章！最后，恭祝大家心情愉悦、人生出彩、梦想成真！