为推动党史学习教育往深里走、实里做，将党史学习教育与“我为职工办实事”实践活动有机结合，4月14日下午，丰矿集团党委委员、纪委书记、工会负责人包华其，深入新高焦化、天壕公司调研督导“我为职工办实事”实践活动，与一线职工面对面交流，倾听职工意见和建议，了解职工需求，解决职工所盼。

本次调研采取听汇报、开座谈、听民意和走现场等方式，旨在找准查实基层企业和职工群众的操心事、烦心事、揪心事，更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向。

在调研座谈会上，包华其听取了新高焦化、天壕公司在党史学习教育中所开展的“我为职工办实事”实践活动的工作汇报，与一线职工代表进行面对面交流，听取了解在安全生产、精细化管理、人才队伍建设、薪酬待遇、劳保用品、生活环境等方面的民情民意，精准掌握职工群众“急难愁盼”问题。在座谈过程中，针对一些具体问题及重点难点，包华其现场与代表交流、探讨和分析，并提出解决途径。通过座谈调研，包华其充分肯定了新高焦化、天壕公司在党史学习教育工作所做的各项工作，尤其是在“我为职工办实事”实践活动中，做了许多看得见、摸得着又卓有成效的工作。认为座谈会达到了预期效果，职工代表们提出的意见和建议具有可操作性，所属企业要将职工所提的意见建议分类梳理，逐条研究，努力把实事办好、把好事办实，确保党史学习教育成果普惠职工。

包华其要求，集团各级党组织、工会组织要用心倾听职工所想、用力解决职工所盼、用情关爱职工所需。党员干部要带头深入一线、深入职工、深入现场，把“吃一口热饭菜、喝一杯干净水、睡一个安稳觉”等一线职工最渴望、最期盼、最迫切的“小事”办好，从细处着手，从点滴做起，稳打稳扎，务求实效。

包华其强调，所属企业要提高认识、协调联动、精准发力，有序推进“我为职工办实事”实践活动，切实增强职工群众的获得感、满意感和幸福感，真正将“学党史、悟思想、办实事、开新局”落实到为职工群众做好事、办实事、解难题中，引领广大干部职工凝心聚力、献计献策、奉献工作热情，助推企业发展。