党史学习教育开展以来，丰矿集团把“学党史、办实事”落到实际工作中，聚焦广大职工“最关心、最直接、最现实”的问题，开展了“我为职工办实事”系列实践活动，着力在“办实事”上下功夫，在“暖人心”上践行动，靶向发力办实事解难事，增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感、认同感。

靶向发力出实招

丰矿集团党委把开展“我为职工办实事”实践活动作为学史力行的重要抓手，秉承“你提意见、立马就办”的作风，在落实责任担当上下功夫，在严督实导上接地气，在强化宣传上做文章，确保上下一盘棋，高效有序推进。

知责思进，突出“快”字抓落实。结合丰矿集团实际，第一时间制定并下发《关于开展“我为职工办实事”活动的通知》文件，明确办实事重点任务和清单，内容涵盖工作环境、职工福利、公益服务等方面。所属各单位结合实际情况，制定“我为职工办实事”活动实施细则和工作清单，全力推进落实落地，确保活动整体推进。

上下联动，突出“严”字抓落实。为深入开展“我为职工办实事”实践活动，集团班子成员严格落实调研督导工作责任制，不定期深入基层，与一线职工面对面交流，倾听职工意见和建议，通过实地调研、职工座谈等方式，了解职工在安全生产、精细化管理、人才队伍建设、薪酬待遇、劳保用品、生活环境等方面的民情民意，精准掌握职工群众“急难愁盼”问题，并针对性地给予解决。

内外结合，突“活”字抓落实。集团充分利用“一微一视一网一屏”加大宣传力度，开辟“学党史、办实事”专栏，同时，在每天推送的微信栏目页面增设“我为职工办实事”在线征集，向职工群众收集意见建议以及迫切需要解决的问题，目前全集团共收集到意见建议433份。所属各单位因企制宜，以电子屏、宣传栏、黑板报等方式，加大对党史学习教育进行集中宣传报道，选树和推介一批先进典型，营造良好氛围。

用心用情解难事

在开展“我为职工办实事”实践活动中，该集团围绕在“实”字上下功夫，用心用情用力破解“急难愁盼”问题。

突出“民生”，围绕职工所盼办实事。该集团投入46.6万余元在后院内北侧新建遮阳停车棚，为职工营造了良好的停车环境，解决了困扰已久的“停车难”问题；针对职工电动自行车“充电难”的问题，在办公大楼内新建两个电动自行车充电桩，解决员工外出办业务和上下班出行的后顾之忧；为了最大限度减少因高温天气对施工生产带来的不利影响，新高焦化在一线工作区域安装了空调20台，新增了手推式洗地车、小型驾驶式吸污车、驾驶式洗地车等清洁设备，为广大员工提供了舒适的工作生活环境。

突出“关爱”，围绕职工所想办实事。该集团特邀华润健康（江西）医院妇产科两位医师，为大家上了一堂“呵护女性健康、绽放自信魅力”女性健康知识讲座，提升女职工的健康保健意识；为更好解决住宿员工生活难题，新高焦化投入资金对所有职工公寓房加装了网线，并增加了桌子、椅子、衣柜，配备了扫帚、拖把等清洁工具，全面提升住宿品质。同时在体育场加装了8套运动健身器材，让职工在工作之余可以强身健体，劳逸结合，提升身体素质；集团工会正在抓紧落实为全体职工购买互助保险，预计8月底完成为全体女职工购买幸福险，为职工身体健康“保驾护航”。

突出“堵点”，围绕职工所急办实事。针对丰矿职工家属区路灯线路老化、照明功能缺失问题，该集团主动与上塘镇协商，为矿区11个社区新安装了800多盏太阳能路灯，不仅“照亮”职工回家路，还“照暖”群众心；电业公司自行出资，从厂区内引出电源线接电，安装了11盏伸臂式LED路灯，既方便职工上下班出行，又减少了安全隐患。截至目前，丰矿集团确定的12项实事中，已完成11项，投入资金100余万元，惠及职工群众上万人次。

一切为民者，则民向往之。丰矿集团将继续把“我为职工办实事”贯彻始终，把竭诚服务职工作为工作的出发点和落脚点，坚持职工需求导向，拓宽服务渠道，创新服务方式，用心用情用力为职工办实事、解难题，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。