为进一步加强干部职工思想政治工作，及时掌握他们的思想、工作动态，广泛听取他们对企业发展的意见建议，根据丰矿集团党委要求，近日，鸣翠湖公司党总支组织全体党员开展了谈心谈话活动。

为确保谈心谈话活动不走过场、取得实效，该公司主要采取了“一对一、面对面、鼓励式、疏导式”谈话方式，谈话内容涉及到岗位职责、工作作风、学习和生活等各方面，谈心谈话做到谈到位、谈得深、谈得透，并积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围。

老党员李和平在谈话时表示：再过20天，就是我入党的第三十个年头，多年来感谢党组织的关心培养，今后我将继续发挥共产党员的模范带头作用，为公司资产处置、优化营商环境尽责尽力。

党员邹华胜在谈话时说：“我刚加入党组织不久，将铭记入党誓言，严格要求自已，立足基地建设，不怕苦不怕累，为公司做优做强、高质量发展做出更大贡献”。

据了解，该公司领导班子成员谈话8人次，重点岗位人员谈话12人次，新任提拔管理人员谈话2人次，困难党员4人次。通过谈心谈话，对党员们的思想、工作、学习和生活等方进行了深入沟通，确保谈话言之有物，指出问题有根有据，达到了加油鼓劲、凝心聚力的效果。