为切实推动国企改革创新三年行动各项任务落实落细，确保今年任务顺利完成，11月10日，丰矿集团召开改革创新三年行动第四次专题培训暨收官工作部署会议，集团财务总监范有明参加会议并讲话，集团各部门负责人及改革工作人员，新高焦化、天壕新能源公司、鸣翠湖公司负责改革工作的相关人员参加会议。

为加快推进新高焦化干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，营造公开、公平、公正的竞争环境，为优秀人才搭建创业干事平台，全面提升公司管理人员队伍素质。根据《新高焦化中层管理人员管理暂行规定》和《新高焦化职能部门管理人员竞聘上岗实施办法（暂行）》相关规定，经公司研究决定，现面向丰矿集团本部及所属企业公开竞聘法务风控部副部长岗位。

四季度是全年工作的收官期，直接决定了全年的工作成果，自丰矿集团“决战年末六十天、平稳收官保平安”的冲锋号角吹响以来，参股企业剑邑供水公司以党的二十大精神为引领，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，直面问题、迎难而上，全体干部职工奋勇争先、积极作为，以必胜的信心投身到四季度工作中去，尽全力打好年末“收官战”。

为了普及卫生救护和防病知识，提高广大干部职工在突发事故中的自救、互救能力和安全意识，近日，新高焦化举办了“珍惜生命、关爱健康”健康安全知识讲座，特邀江西全员健康教育中心健康导师进行授课，公司各车间（部门）干部职工近50人聆听了讲座。

进入四季度以来，天壕新能源公司以学习贯彻党的二十大精神为动力，紧紧围绕全年各项工作目标，积极谋划、创新举措、狠抓落实，全面吹响了“大战四季度”冲锋号，为冲刺年度目标奠定坚实基础。