为加强党员干部家庭家教家风建设，巩固党纪学习教育成果，营造良好的廉洁从业氛围，7月10日，丰矿集团党委副书记、纪委书记、工会主席包华其一行前往部分中层管理人员及重点岗位人员家中开展政治家访活动，多维度了解党员干部思想动态、家庭状态以及“八小时之外”情况，帮助党员干部解决实际困难和后顾之忧，引导家属当好家庭“廉内助”，共同筑牢拒腐防变的“防火墙”。

“当前，丰矿集团正处在爬坡过坎的攻坚阶段，各级党员干部不畏困难、勇挑重担，为企业改革发展作出了积极贡献。大家面临的困难不小、压力也不小，感谢家属们能够理解和支持。同时，作为家属，你们也要严把‘家门关’、常吹‘耳旁风’，为家庭筑牢廉洁‘防火墙’。”包华其一行来到受访干部程俊、董晨光家中，并与家属们面对面拉家常、话心声，感谢他们的默默付出、理解支持。

“你爱人身处重点岗位，压力大任务重，廉政风险也较大，希望你对他多支持、多理解、多关心。”“新修订的《中国共产党纪律处分条例》对党员干部提出了更新更严更细的要求，作为重点岗位人员，一定要认真学习，切实做到学纪知纪明纪守纪。”在重点岗位人员新高焦化钟玉琦、留守管理中心陈春家中，包华其要求大家要把知敬畏、存戒惧、守底线作为必修课，切实增强纪律意识和规矩意识，真正做到心中有戒、行有所止。

“这次家访让我详细了解到他们的工作职责和重要性，作为家属，一定会当好“廉内助”，做好“廉表率”，用自身行动不断影响家人，切实筑牢廉洁防线”。受访家属们纷纷表示。

通过开展政治家访，拉近了企业与党员干部及家属的距离，引导党员干部家属积极参与到清廉家风建设活动，实现了企业与家庭的良性互动。此次政治家访中，还为受访党员干部家属赠送了《致丰矿集团广大党员干部家属的廉洁倡议书》。

下一步，丰矿集团将继续推动政治家访常态化、制度化，将政治家访与推进党风廉政建设和“廉洁丰矿”建设有机结合起来，把干部的日常监督做细做实做深，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，助推企业可持续发展。