新高焦化备煤车间是一支敢闯敢拼、充满激情，特别能吃苦、特别能战斗的队伍。2022年，全体员工团结奋进、顽强拼搏，围绕“管住安全、管好生产、管紧煤炭”等狠下功夫，坚决把好生产“入口关”，保障“口粮”输送，实现了全年安全生产目标。

固本强基，他们是斗志昂扬的“开拓者”。备煤车间现有员工134人，主要负责炼焦用煤的装卸、存储、输送等工作，同时还要负责焦炭的运输、筛分、仓储、装车等工作，是生产合格焦炭的第一环节。为夯实基础建设，该车间建章立制，规范日常工作、工艺设备、煤炭管理等内容，使各项工作有章可循，确保日常管理有序，煤场运转高效安全。针对备煤设备点多、面广、线长的实际，创新开展“网格+专业”管理模式，实施重点管控部位挂牌分级管理，同时以现场管理为重点，严格落实安全检查制度、专项检查制度，加强设备管理和隐患排查治理，2022年共检查发现整改安全隐患70余条，为稳定生产上好一道道“安全锁”。

勇于担当，他们是攻坚破难的“奋斗者”。面对急、难、险、重任务，该车间员工挺身而出，敢于负责，接受工作不讲条件，完成任务精益求精。在生产负荷不断提升，输煤“上仓”需求不断增大的情况下，不断打破煤场接卸和输煤纪录，成为保障生产“口粮”的“开路先锋”，实现全年卸煤110余万吨，配煤100余万吨，外发焦炭、焦丁、焦粉共80余万吨。同时，以降本增效为抓手，高度重视修旧利废工作，在确保设备完好率的基础上，将每次检修完的设备配件，分批进行清理，可复用的清洗加油入库，报废的及时作废品处理。全年通过小改小革、修旧利废共为公司节约资金13万元。

爱岗敬业，他们是勤恳尽责的“奉献者”。全体员工把爱岗敬业，吃苦耐劳当成一种品行；把精益求精当成一种标准；把安全理念当成一种责任，做到不被动、不推诿、不扯皮，立足岗位，勇于担起肩上的重任。扎实开展安全生产、降本增效、环保达标等各项工作，不断提升集体的向心力、组织力、战斗力、凝聚力，形成党员骨干在解放思想、尽责担当、干净干事等方面引领聚焦的示范效应。

再出发，更壮阔的征程已经开启，备煤车间将以政治建设为统领，以调动党员主动性、创造性为着力点，带领备煤车间全体员工为企业高质量发展作出更大贡献。