【榜样力量 · 引领前行】凝心聚力务实笃行——记丰矿集团2022年度先进单位 天壕新能源公司

更新时间:2023-02-20 11:41:03

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作者:李艳 袁仁高

天壕新能源公司坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以丰矿集团目标为工作总基调,捋清思路和重点,抓源头控过程,提升企业综合实力,确保安全环保生产工作上新台阶。2022年公司实现安全运行320天,完成发电量9446万KWh,营业收入4992万元,利润总额3100万元,全面完成集团下达的各项工作目标。



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压实责任,狠抓安全环保。该公司从源头抓实安全环保工作,在2022年初与全体员工签订了安全责任书,并将安全生产指标层层分解,压实安全责任;从严从实狠抓现场管理,加强设备巡检制度的落实,每天对各重要场所、关键岗位、重点设备的运行情况进行全面监视分析,保障机组安全运行;严格安全追究制度,积极开展安全联保活动,做到个人保班组、班组保车间、车间保公司;加强职工安全环保思想教育和现场应急处置演练培训,杜绝工作中的麻痹思想,确保人员安全、机组稳定运行,为安全生产提供可靠保障。

严格监管,筑牢生产防线。该公司始终坚持高压态势、做到超前预防,全面落实安全生产责任制。结合集团要求及季节特点,定期开展综合性和季节性隐患排查,坚持隐患分级管理和重大隐患治理,实行公司、车间领导督办制度,现场解决安全生产存在的薄弱环节和问题。对排查出的隐患列入整改清单,按“五定”原则落实整改。2022年共排查出隐患148条,整改率达100%。同时,全面统筹安全环保、机组运行、设备维护、迎峰度夏和雨季三防等工作,做到了安全工作不留死角、不留空档、不留盲区,真正从源头上筑牢安全生产防线。

经营管控,控成本增效益。面对严峻的生产经济形势,该公司树立“过紧日子、苦日子”的思想,将精细管理理念融入生产经营全过程,强化经营管控,改进管理方法,把有限的资金用在“强管理、保安全、创效益”的刀刃上。进一步细化提质增效工作措施,分解各类指标,压紧压实工作责任,充分发挥绩效考评作用,将提质增效工作落到实处、落到细处。大力开展了科技创新工作,围绕节能环保、增效减排开展技术改造,其中上升管荒煤气余热利用技改项目,达到了节能减排的目的。同时还对锅炉、汽轮机等设备运行参数制定了严格规定和要求,工作人员24小时不间断严控参数指标,杜绝“跑冒滴漏”现象。

担当作为,战“疫”干在一线。该公司以高度的政治责任感,严格按照上级及集团疫情防控要求,在去年3月份、8月份和9月份,第一时间落实属地疫情管控措施,及时调整疫情防控工作举措,实行了两次共55天的封闭管理,科学有序地开启了“抗疫保运行”模式。公司成立疫情防控领导小组,各部门协同作战,层层压实责任,事事专人负责,领导干部实行24小时值班制,现场解决安全生产过程中出现的各类问题;进一步强化监督检查,严格执纪问责,对工作不作为、不担当的进行严肃处理。同时,利用微信发布信息等手段,全方位、多层次地开展有关政策措施和科普知识的宣传,集聚干群防疫合力,确保了疫情防控、安全生产万无一失。