6月9日，丰矿集团党委书记、董事长邓福保听取所属单位主题教育工作推进情况后，强调要持续强化理论学习，坚持知行合一，做到学以致用，不断提高学习效果；要深入开展调查研究，领导干部要扑下身子、沉到一线、解决实际问题；要抓好检视整改，坚持问题导向，形成问题清单，抓好整改落实，确保“规定动作”到位、“自选动作”出彩，全力以赴推动主题教育往实里走、往深里走、往心里走。

受邓福保委托，党委副书记、纪委书记、工会主席包华其主持召开主题教育工作推进会暨二季度党建工作会，传达学习省投资集团主题教育推进会暨二季度党建工作会精神，总结前一阶段主题教育工作，对下一阶段主题教育和党建重点工作进行再部署。

会议指出，主题教育开展以来，集团所属党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合工作实际，精心组织理论学习，深入开展调查研究，扎实有序推进各项工作，取得了初步成效，但仍存在“上紧下松、上热下冷、上急下缓”等现象，希望各单位要把主题教育当作当前的头等大事、重要的政治任务，继续保持久久为功的精神状态和务实担当的工作作风，认真组织落实好主题教育各项任务，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，确保主题教育取得成效。

会议强调，一要坚持高标准严要求。要加强组织领导，提高政治站位，按照中央、省委、省投资集团党委主题教育各项工作部署，统筹谋划、系统推动、有序推进，确保方向不偏、焦点不散、力度不减，坚决杜绝“低级红”“高级黑”，坚持学思用贯通，知信行统一。二要坚持抓学习强党性。理论学习是此次主题教育的基础工作，要依托理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”以及学习强国、江投集团主题教育小程序等平台载体开展理论学习，原原本本、系统全面地学习贯彻习近平总书记关于主题教育和本行业本领域系列重要讲话精神，真正在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、增强能力本领。三要坚持重民生办实事。要将主题教育与产改工作、“我为职工办实事”相结合，聚焦一线职工“急难愁盼”问题，本着“尽力而为、量力而行，勤俭节约、实事求是”原则，聚焦企业改革发展所急、职工群众所盼，办好事、办实事，提高他们的获得感、幸福感和安全感。四要坚持真检视实整改。要坚持边学习、边调研、边检视、边整改，全面梳理主题教育责任清单，联系实际明方向，把发现问题、分析问题和解决问题贯穿主题教育始终，做到勇于啃“硬骨头”，扭住问题不放、即知即改、立行立改，不断巩固拓展主题教育成果。五要坚持深调研促发展。要以此次主题教育为契机，大兴调查研究之风，以高度的政治自觉、强烈的责任担当和扎实有效的措施，着力解决制约企业党的建设、改革发展、安全环保等各方面的瓶颈问题，做好结合文章，加快推动集团班子成员、所属单位课题的调研和转化工作，推动调查研究各项工作落地落实。六要坚持抓基础求实效。要加强基层党组织建设，严格按照党建“三化”要求，抓好基层基础工作，做好党建与生产经营融合这篇文章，确保党建工作不偏不虚、取得实效，以主题教育成果推动基层党建工作上新台阶，以党建工作新成效引领保障企业各项工作有序推进。

会上，新高焦化、天壕新能源公司、留守管理中心分管党建工作负责人汇报交流了近期主题教育及党建工作开展情况。集团党群工作部全体人员、各单位相关人员参加会议。