为扎实做好法律风险防控，以调查研究推动主题教育走深走实，6月13日，丰矿集团财务总监范有明一行到新高焦化、留守管理中心开展法务工作调研，与各单位部门相关人员进行座谈交流，摸清情况、找准问题、提出对策，为提高集团风险管理水平奠定坚实的基础。

座谈会上，新高焦化、留守管理中心法务分管领导围绕法务工作开展情况、合同管理、案件处置、存在的疑难问题和风险及下一步工作措施等方面进行专题汇报。与会人员围绕法务工作如何进一步发挥职能作用、有效防范化解重大风险等内容进行充分交流。

在听取完汇报后，范有明指出，此次调研既是一次专题调研，又是一次工作思路的探讨，法务管理是为企业的生产经营和实现企业的战略目标保驾护航的工作，要真正地把业务功能作用发挥到实处，建立健全相关法律制度，全面树立风险防控意识，提升依法治企能力，筑牢集团发展根基。一要提高政治站位，增强服务大局意识，严格落实“一岗双责”责任，确保法务工作抓出成效；二要强化风控管理和提升专业部门人员能力素养，不断建立健全风控管理体系，从风险源头管控风险；三要以问题为导向，全面整改，落实独立管控责任，提升法律风险责任意识，抓实抓细各项工作，注意事前事中事后的风险管控；四要加强合同签订、履行、档案的监管力度，通过效能监察，发现、改进业务管理和风控管理，抓出实效、抓出绩效，建立适合本单位的管理体系；五要加大案件处理应对力度，发挥各单位在诉讼案件及纠纷处理方面的主体作用，及时做好案件的经验教训总结，分析案件的根源所在，查漏补缺；六要加强法务人员队伍建设，配齐配强法务人员，加强民法典等相关法律知识学习，不断提升履职能力；七要注意及时提炼总结分享工作经验，形成工作亮点。

本次调研交流，进一步理清各单位法务工作思路，全面加强各单位法律事务体系建设，不断推进法务与经营业务相融合，提升项目履约风险风控管理水平，切实将依法治企思想落实到经营、管理、决策全过程，为企业可持续发展保驾护航。