4月15日下午，丰矿集团党委书记、董事长邓福保来到新高焦化，检查指导党史学习教育和“我为职工办实事”实践活动，切实推动党史学习教育走深走实。集团财务总监邹树根，总经理助理兼党委工作部部长、机关党委书记丁毅一同调研。

邓福保听取了该公司主要负责人党史学习教育活动相关工作汇报，并就“我为职工办实事”实践活动推进情况进行了解。随后来到该公司食堂、员工浴室、健身房以及新建成的体育场馆进行实地查看，针对菜品质量、食品安全、环境卫生及员工文体硬件配套设施等情况，提出了建设性的指导意见和建议。实地查看后，邓福保充分肯定了新高焦化在“我为职工办实事”实践活动中所做的工作。

邓福保指出，职工的食品安全、住宿条件、洗浴安全和业余文化生活是民生的“根基”，对“两堂一舍”的管理和职工业余文化生活的开展，要有方法、有思路、有实效，不仅要全面、细致，而且还要有安排，有落实，责任要到人，管理要到位，给职工创造一个温馨舒适的工作和生活环境。

邓福保要求新高焦化，一要切实提高政治站位，深刻认识开展党史学习教育的重大意义，从学习党史中汲取力量，真正把学习教育成果转化为实际成效；二要切实强化责任落实，领导干部要率先垂范，确保党史学习教育各项安排部署落实到位；三要认真开展“我为职工办实事”实践活动，将办实事办到实处；四要通过实际调研，真正考虑职工所需所想，真正解决职工关心的热点、难点和焦点问题，切忌流于形式；五要将“强环境，强文化”融入到“我为职工办实事”实践活动中，使广大职工群众的获得感、安全感、幸福感不断增强。

邓福保强调，“权为民所系，利为民所谋”。作为领导干部，要沉下身子、走出机关、深入基层，与职工“零距离”交心，面对面交谈，真正做职工群众的知心人、贴心人、暖心人。只有这样才能为集团之后的精准施策、精准服务基层打下基础，为集团发展铺平道路；只有以上率下、抓在经常，才能更好地推进党史学习教育走深走实，助推丰矿集团稳健发展、再创佳绩、同甘共苦、平安和谐。