基层党组织按期换届，是严肃党内政治生活、增强基层党组织政治功能、保障党员民主权利的一项基本制度，是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求。丰矿集团高度重视换届选举工作，以党建为引领，以“三化”建设为抓手，把《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》作为“案头书”“活字典”，严格落实党委主体责任，坚持高站位、严推进、重实效，有序推进集团各级基层党组织换届工作，力促基层党组织水平全面提升。

统筹部署，把好责任关。丰矿集团党委充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，把发挥党组织的领导核心作用作为换届工作总基调，把压实主体责任作为换届工作总抓手，形成了“党委领导、部门协作、工作联动、程序联接”的工作机制，做到底数清、情况明。同时，集团创新工作机制，在年初对各级党组织换届情况进行汇总并定期更新，建立完备的组织换届信息台账；对即将换届的党组织实行提醒督促制度，提前半年、三个月、一个月多次进行提醒督促按期换届。2020年全集团应换届党组织16个，截止目前，集团基层党组织申请延期换届1个，按期换届15个，圆满完成换届工作，提高了换届工作的系统性和科学性。

严格组织 ，把好统筹关。丰矿集团党委坚持把规范换届选举作为提升换届质量的重要举措，确保选举过程依法依规。一方面，将换届工作流程纳入集团党建标准化规范化建设重点内容，涵盖了换届选举规定程序，各个环节、主要内容、时间节点和注意事项。一方面，组织开展了换届工作培训，对基层党组织换届选举工作进行全面部署和指导，统一了思想认识，明确了工作目标和任务。同时，集团两级党组织按照一级抓一级的原则，指派人员分别指导并参加应换届党组织换届选举会议，实时掌握换届动态，确保事事有抓手，人人有责任，确保了换届选举工作的严谨有序进行。

规范操作，把好程序关。在换届选举工作推进过程中，各级党组织充分发扬民主，严格按组织程序酝酿推荐出初步候选人，按规定程序报请上级党委考察、批复。在正式选举阶段，各级党组织分别召开专题会议，按照选举办法和选举程序严把会议表决、计票监票等关键环节和程序，认真做好选举现场的组织工作，严格落实本人填写选票、自主写票等规定，进一步规范了组织选举和投票行为，保障全体党员合理表达意愿，选出自己信任的党组织班子。

此次换届选举工作的顺利完成，标志着集团党的基层组织建设得到了进一步完善和加强。下一步，集团将严格对照党建“三化”工作要求，健全党的组织生活，加强党员教育，完善支部架构体系，着力打造具有时代特色、集团特点的党建工作品牌，将党建工作的政治优势转换为推动企业转型发展的经济优势，促进企业健康稳步发展。（作者： 陈波）