新高焦化以“强管理、深改革、抓创新、保目标”主题活动及“制度落实年”活动为契机，充分发挥党的引领作用，认真履行职能、承担使命，全面推动公司安全、生产、经营平稳可持续发展。

强化政治建设 核心作用彰显

公司党委通过中心组学习、主题党日、周五学习、党建培训及学习强国、江投党建云等网络学习平台组织全体党员不断学习，通过微信群、QQ群等载体向公司党员群、各支部群发送《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定等各项法令法规，组织学习、收看廉洁教育警示录片等，从而进一步提升了广大党员的综合素质。围绕“强管理、深改革、抓创新、保目标”主题活动，加快推进7大项17个工作任务，组织开展“形势怎么看、工作怎么干、我们来答卷”的大学习、大讨论、大献策活动，共收集金点子11条。在企业精神征集活动中，通过广大员工集思广益收到的246条企业精神征集稿里，最终确定“凝心聚力、智慧发展”为新高焦化企业精神。

强化组织建设 夯实党建基础

公司两级党组织坚持做好“双推”工作，今年以来，公司转预备党员10人，转正2人，列为入党积极分子8人，在规范党员发展程序的同时，有效推进了党员发展工作。为提升基层支部党建工作水平，推进“三化”建设，公司党委制定下发了《新高焦化党建“三化”建设实施方案》《新高焦化党建工作考核办法》《关于进一步规范主题党日活动的通知》等文件，规范了各党支部 “五本、五盒、五册” 党建资料内容，全面推动了“一室二组四队”活动（即：技能创新活动室、安全生产作风建设督查组、“双节”效能组、4个党员突击队）。通过以“两荣誉”“五个一”“七上墙”“一设备三学习”为标准，以“双保双创”为特色，以创新工作室及党员突击队为抓手，着力打造工程装备部党支部为示范党支部。从而使党建“三化”工作不断细化，党员活动室硬件和软件不断完善，党建基础工作不断加强。

强化廉政建设   全面从严治党

为落实从严治党责任，营造廉洁从业氛围。公司纪委先后制定下发《新高焦化2020年纪检监察工作要点》《新高焦化建设廉洁新高实施方案》等10份文件，与中层管理人员签订了《“一岗双责”责任书》及《全面从严治党责任书》，坚持做到重大工程及中层干部任免及时廉洁谈话。到目前，中层管理干部及重要岗位人员共68人建立了监察廉政档案，对重大项目、工程招标采购前及公司重要人事任免前廉洁谈话9次。为加强节日期间、敏感时期的作风建设和在岗人员的劳动纪律，公司领导带队进行了25次明察暗访，共抽查人员600余人次，保证了公司安全环保生产运行平稳。围绕江投集团巡察问题积极组织整改，先后完善了“三重一大”等一系列党建工作及经营管理等70项规章制度。同时以廉洁教育示范点为契机，不定期安排各党支部到廉洁教育示范点现场上廉政党课，以实际行动推动公司的风清气正政治生态形成。