电业公司检修车间党支部发挥基层党建引领作用，紧紧围绕“抓党建、创特色”支部工作理念，打造“五型”党支部，彰显出党支部的坚强堡垒作用。该支部2020被江投集团评为先进党组织荣誉称号。

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重培养，打造“特色”党支部。该党支部秉承“将党员培养成骨干，将骨干培养成党员”的理念，将党支部党员干部纳入到“师带徒”特色活动当中，由党员干部和党员技术骨干牵头，充当师傅，并将徒弟在规定的时间达到那种技术等级为标准，对师傅和徒弟进行月度、季度及年度上墙考评，以此来奖优罚劣，从而有力地促进了“师带徒”的效果。现多名徒弟在“师带徒”实践中成长成才，其中，锅炉炉修工熊健提拔为车间副主任，汽机工胡建成长为汽机技术员。

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求突破，建设“节支型”党支部。为充分发挥党员的主观能动性，该党支部将金点子、小建议及警示提醒等安全技术征集活动纳入主题党日活动，促使支部党员动脑动手，主动参与到小改小革，修旧利废上。仅今年就收到有经济价值的金点子2项，其中引用原建新矿外排的废水用来发电的金点子已经成功运作，每年可节约200多万元水费投入；电气设备技术创新项目3项,修复水泵、各类阀门及变频器等大小设备100多台，为公司节约资金近20万元。

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展风采，打造“活力”党支部。该党支部以劳动竞赛为载体，以“安全、技术、质量、效益”等方面创新提升为主要内容，开展各种劳动技能竞赛，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，极大地激发了职工的工作热情和创新活力。在今年3#锅炉改造工程中，电氧焊工丁武明和徒弟张红亮开展管路无缝焊接竞赛，上万个焊点，不仅保质保量完成了任务，而且没出现一个假焊点。电工毛利宇和徒弟林云波双双在集团电工技术比武中分获一、三名。

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强素质，打造“学习型”党支部。该党支部利用微信工作群、“学习强国”等载体，加强政治理论学习，将学习成绩纳入党员季度考核奖罚及年度优先评先的条件，有效实现了“要我学习”向“我要学习”的转变。每周五定期组织安全思想环保教育，要求党员干部或党员技术骨干上台给职工授课，并且开展安全知识问答互动等，形成教学互长的浓厚氛围，切实提高职工技能水平和安全意识，杜绝了党员和身边职工“三违”现象。

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促和谐，打造“亲情”党支部。该党支部将服务职工，党员需求放在最前面，坚持做到“五必访六必谈”，多渠道、多途径掌握了解职工思想动态，有针对性地做好帮扶工作。职工江佳新家电气线路老化，出现短路，造成家中无电。党支部书记谢群亲自带队，自带工具，将江佳新家中的线路全部更换完成；还有职工每次拖班抢修电气设备时，党支部都做好后勤保障工作，为抢修职工送水、送饭等，让他们时刻感受到企业的关怀和家般的温暖。2020年，该党支部共走访困难职工家庭7户，一对一帮扶2户，打通了服务职工的最后一公里。