为弘扬优秀家风文化，夯实广大党员干部廉洁自律意识，进一步使廉洁文化在家庭中生根、开花、结果，以好的家风带动好的企风，9月24日，丰矿集团在新高焦化开展了一场既“走心”又“有料”的“正心修身、守望清廉”为主题的文化创建之廉洁文化进家庭活动。丰矿集团党委委员、纪委书记、工会负责人包华其与集团部分中层干部家属进行交流座谈、共话家风，集体接受了这场内涵丰富的廉政教育和洗礼。

家风正则民风正，民风正则企风清。在场的党员干部家属在认真学习了《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》后，两位党员干部家属代表结合各自家庭实际情况，就“如何发挥领导干部家属‘廉内助’的作用”、“如何培育良好家风”、“如何预防被‘围猎’” 等方面畅所欲言，谈感受、聊做法。

座谈会期间，还组织观看了廉政警示教育片《作风与家风》，同时发放了《丰矿集团致干部家属的廉洁倡议书》，并到廉洁示范点参观学习，让参会人员深刻理解家风建设重要性，引导党员干部家属拧紧家庭助廉发条，筑牢“防腐墙”。通过这次“廉洁文化进家庭”座谈活动，加深了家属们对“廉”的了解，表示今后会更加支持家人工作，廉洁持家，文明治家，让清廉照亮家庭，努力创造家庭幸福的“小环境”和集团和谐、发展的“大环境”共同努力。

包华其指出，这次座谈会既是一次廉洁文化创建的宣传动员，又是一次企业与家属之间的深入交流，目的就是以亲情为纽带，让党员领导干部家属当好“廉内助”“贤内助”和“勤内助”，共同营造和谐、清廉的家庭环境，共建亲情清廉防线。会上，包华其还向家属们简要介绍了集团去年以来在安全生产、经营管理、经济效益、党风廉政建设方面取得良好的成绩，对家属们一直以来在工作上的默默支持表示感谢，这些成绩凝聚了大家的汗水和智慧，集团发展的“军功章”上有家属们的一份功劳。希望大家互相交流，把好的经验、做法、思路及时给予反馈，提出合理化建议，共同推进集团持续健康高质量发展。一要培育清廉家风，做廉洁家庭的“监督员”。要学廉、倡廉、守廉，在日常工作生活中，通过多种方式、途径增加学习“廉”的内容，学廉洁纪律、制度、党章、党规等，不断在思想上时刻保持“廉”的高度自觉。要从多种角度，共同交流、共同探讨，用自已的一言一行、一举一动，做好监督、提醒、告诫等工作，共同倡导创建清廉，守住廉洁关。二要弘扬清廉家风，做廉洁家庭的“宣传员”。家属们要做好后方坚强保障，做好“枕边人”，时刻做好廉洁文化的宣传，常吹“冷风”“清风”和“暖风”，把学到的、看到的、身边发生的事、提醒家人自重、自省、自警、自励，始终保持思想上的清醒、行动上的廉洁。要给家人多一份事业上支持、生活上关心、精神上鼓励，共同打造“幸福、和谐、廉洁”家庭。三要践行清廉家风，做廉洁家庭的“守门员”。家风连着党风、家廉才能企廉，要以身作则，增强家人的廉洁自律能力，互相教育、互相勉励、互相影响、互相监督,做培育良好家风的表率，守好“家门”。要净化亲情、友情等社交圈，时刻保持高度警惕，将不正之风拒于家门之外，做到系紧廉洁“安全带”，保证廉洁“方向盘”不偏向。